设为首页收藏本站

教师招聘考试题库

 找回密码
 立即注册
收藏本版 (1) |订阅

试题★解析 今日: 0|主题: 7618|排名: 1 

作者 回复/查看 最后发表
如果发生侵犯未成年人合法权益的行为,(  )有权予以劝阻制止或向有关部门提 jiaoshida 2014-9-12 02162 jiaoshida 2014-9-12 09:44
《未成年人保护法》规定,公安机关、人民检察院讯问未成年犯罪嫌疑人,询问未成年证人 jiaoshida 2014-9-12 02007 jiaoshida 2014-9-12 09:44
11.某中学学生人数严重超标,每班超出标准30人,全体学生集中在一栋教学楼内上课。教 jiaoshida 2014-9-12 02238 jiaoshida 2014-9-12 09:36
12.王海现在是某县城高中一年级的学生。因学习成绩优异,连续两次跳级,比一般学生提 jiaoshida 2014-9-12 03485 jiaoshida 2014-9-12 09:36
13.每年一到棉花收购季节,某中学都会以勤工俭学的名义组织学生去摘棉花。学生在地里 jiaoshida 2014-9-12 01991 jiaoshida 2014-9-12 09:36
【参考答案】 jiaoshida 2014-9-12 01750 jiaoshida 2014-9-12 09:36
(1)学校的做法不合适。 jiaoshida 2014-9-12 01826 jiaoshida 2014-9-12 09:36
(2)学校以勤工俭学的名义让学生“以劳赚钱,以钱代劳”的做法是违法的,侵犯了学生的 jiaoshida 2014-9-12 01939 jiaoshida 2014-9-12 09:36
(3)学校不严格执行教学计划,随意停课劳动,扰乱了正常的教育教学秩序,侵犯了学生受 jiaoshida 2014-9-12 01772 jiaoshida 2014-9-12 09:36
(4)高强度的连续劳动对未成年的学生来说是不适宜的,侵犯了学生的身体健康权。 jiaoshida 2014-9-12 02094 jiaoshida 2014-9-12 09:36
(5)学校是违法主体,有关责任人员应负一定的行政责任,依法受到相应的行政处分。[/con jiaoshida 2014-9-12 01860 jiaoshida 2014-9-12 09:36
14.王力是一名15岁的初中生,她总觉得自己不是读书的料,想辍学找一家餐馆去打工赚钱 jiaoshida 2014-9-12 01807 jiaoshida 2014-9-12 09:36
15.扬扬正上小学三年级。两年前扬杨的爸爸妈妈离了婚,扬扬与妈妈生活在一起,两年来 jiaoshida 2014-9-12 01816 jiaoshida 2014-9-12 09:36
义务教育具有____性、免费性和____性。 jiaoshida 2014-9-12 02022 jiaoshida 2014-9-12 09:33
义务教育可以分为____和____两个阶段。 jiaoshida 2014-9-12 01898 jiaoshida 2014-9-12 09:33
《____法》的颁布和实施,确定了我国实行九年义务教育制度,标志着我国教育法规建设进 jiaoshida 2014-9-12 01854 jiaoshida 2014-9-12 09:33
我国义务教育实行的是国务院领导,省、自治区、直辖市人民政府统筹规划实施,____级人 jiaoshida 2014-9-12 02134 jiaoshida 2014-9-12 09:33
在普及九年义务教育的地区采用小学毕业____就近入学的办法,鼓励各地中小学自行组织毕 jiaoshida 2014-9-12 03151 jiaoshida 2014-9-12 09:33
1.《国家中长期教育改革和发展规划纲要》的工作方针是什么? jiaoshida 2014-9-11 01779 jiaoshida 2014-9-11 14:29
2.《国家中长期教育改革和发展规划纲要》的战略目标是什么? jiaoshida 2014-9-11 01969 jiaoshida 2014-9-11 14:29
下一页 »

快速发帖

还可输入 80 个字符
您需要登录后才可以发帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

QQ|Archiver|手机版|小黑屋|教师招聘考试题库    

GMT+8, 2025-7-5 20:25 , Processed in 0.082037 second(s), 14 queries .

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2013 Comsenz Inc.

返回顶部 返回版块